jueves, 10 de noviembre de 2016

"Arquitectura corporativa”.

Con 24 años de trabajo profesional, y 11 años encabezando el estudio de arquitectura corporativa Metamorfosis, Silvia Andorni es referente local de esta rama de la actividad, que piensa los espacios corporativos de una manera diferente.

Para quienes no son versados en la disciplina de la arquitectura, poca diferencia encontrarán entre las ramas que de ella surgen. Sin embargo, la arquitectura corporativa es hoy una de los aspectos que se deben tener en cuenta a la hora de encarar la construcción de una marca. “La arquitectura corporativa es la rama de la arquitectura que se encarga de proyectar tridimensionalmente los espacios que una organización desea posicionar en el imaginario colectivo, los espacios de la identidad corporativa”, apunta la arquitecta Silvia Andorni, a cargo del estudio Metamorfosis, especializado en este tipo de proyectos.

Cuando se habla de identidad corporativa, generalmente se la asocia con papelería comercial, merchandising y diseño gráfico, pero “el concepto de identidad corporativa es más amplio, es la integración del resultado de la identidad visual que se relaciona con la forma física de la identidad organizacional y la identidad verbal, o sea la forma conceptual, que expone el contenido, lo comunica”, apunta Andorni, quien ha llevado a la práctica estos conceptos en Argentina, Perú y Chile, en proyectos de gran envergadura.

Tal como Andorni busca transmitírselo a sus alumnos de nivel universitario, la arquitectura tiene una componente semiótica, conceptual y de vital importancia para el desarrollo de un proyecto. Y a partir de este enfoque, es que Metamorfosis aborda las problemáticas de la arquitectura corporativa. Siendo esta en realidad resultado de la integración de conocimientos con otras disciplinas. Esta modalidad de abordar la complejidad de la intervención, tiene cada vez más peso en el mundo de los negocios. “Se trata de una interacción, compleja y amplia, que se desarrolla, a través de la investigación de parámetros pertenecientes al ámbito de la sociología (idiosincrasia), del marketing (mercado), de la semiótica (símbolos, códigos), de la psicología (perceptivos), más allá de los arquitectónicos, del diseño estratégico y del planeamiento urbano”, y de ahí lo desafiante a la hora de expresarlos en un ambiente.

De vuelta en su Rosario natal, Silvia Andorni busca hoy fomentar este pensamiento en los arquitectos en formación de la Universidad de Concepción del Uruguay y de la Universidad Abierta Interamericana, como ya lo hizo en los salones de la Universidad Ricardo Palma de Lima, y predica la importancia de que las marcas comiencen a pensar su identidad mucho más allá de su logo.
                    

domingo, 15 de mayo de 2016

El Niño se debilita y es poco probable que reactive

La Organización Meteorológica Mundial (OMM) afirmó que el actual episodio del fenómeno meteorológico El Niño, uno de los más devastadores de los registrados en la historia, se está debilitando rápidamente y es muy poco probable que se reactive antes de que termine este año.


En declaraciones a la prensa en Ginebra, la portavoz de la OMM, Claire Nullis, subrayó que no obstante esa tendencia, continuará influyendo sobre los patrones de clima en algunas partes del mundo hasta mediados de año. “Es obvio que el gran impacto humanitario que este ha tenido permanecerá durante mucho más tiempo. Y es muy probable que veamos que se desarrolle La Niña, el fenómeno opuesto a El Niño, en el último trimestre del año”, dijo. El Niño es un fenómeno natural resultado de la interacción entre el océano y la atmósfera en las zonas oriental y central del Pacífico ecuatorial.

En lo que va de año, El Niño ha contribuido a una gran sequía entre otras zonas en América Central, Somalia y Etiopía, un país que sufre su peor falta de agua en 30 años y que tiene más de 8 millones de personas que viven en una situación de inseguridad alimentaria. Según los expertos de la OMM, las temperaturas de la superficie del Pacífico central y oriental se moderarán entre mayo y agosto, pero de julio a septiembre y durante el resto del 2016, las temperaturas de la zona descenderán más de 0,5 grados Celsius por debajo de la media. Naciones Unidas

jueves, 28 de abril de 2016

Telefono de Martinez de Alzaga.39662317.

Las personas que son acosadas por llamados improcedentes, pueden manifestar sus quejas al fono 39662317.

jueves, 11 de junio de 2015

La Floralis Genérica.

La Floralis Genérica, uno de los monumentos emblemáticos de la Ciudad de Buenos Aires, volvió a funcionar en todo su esplendor, tras un largo y complejo trabajo de reparación que tomó más de seis meses.

En el acto de reinauguración, estuvieron presentes el Jefe de Gabinete porteño, Horacio Rodríguez Larreta, el senador porteño, Diego Santilli y el ministro de Ambiente y Espacio Público, Edgardo Cenzon. Durante la celebración hubo un espectáculo de luces y un recital en vivo de Juan Carlos Baglietto y Lito Vitale.

Los trabajos de reparación comenzaron en septiembre del año pasado, con el aporte económico de 4 millones de pesos por parte de la empresa OCA. Además contribuyeron Philips, que ofreció las nuevas luces LED, BGH, que brindó los sensores y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), que aportó asesoramiento técnico. La estructura metálica de 22 metros de altura y 24 toneladas de peso de la Floralis corona la Plaza Naciones Unidas.

La Floralis Genérica funcionó brevemente, luego de su inauguración en 2002, hasta que el mecanismo se rompió debido a que uno de los pétalos fue vencido por los vientos de una fuerte sudestada, lo que provocó la descompensación de toda la estructura. Desde entonces, los intentos de reparación fueron infructuosos debido a que la empresa que la había construido, la firma Lockheed Martin Aircraft, se fue del país, sin dejar planos. El diseñador y donante de la monumental escultura, el arquitecto Eduardo Catalano, falleció, por lo que tampoco fue posible acceder a la información de respaldo que tenía en su poder.

El año pasado, con el apoyo de las empresas OCA, BGH, Phillips y el soporte técnico de los ingenieros de la UTN, fue posible reconstruir el diseño original, reparar el mecanismo y corregir las fallas de calibrado de la estructura que la hacían vulnerable a los vientos fuertes.

Los trabajos incluyeron el arreglo del pistón subterráneo, lo que permite que los pétalos se abran y alcancen un diámetro de 32 metros; así como de los motores de la fuente que rodea la escultura. Se realizó el apuntalamiento preventivo de uno de los seis pétalos, que pesan 4.000 kilos y tienen 23 metros de altura.

También se arreglaron los sensores de viento (anemómetros) que hacen que los pétalos se cierren cuando hay mucho viento, ya que si permanecen abiertos se quiebran ante la resistencia que oponen. Y lo mismo ocurre con la lluvia: si los pétalos no se cierran, el peso del agua los va dañando. Por último, se reforzaron las estructuras que componen los pétalos con placas de aluminio y soldaduras, para que puedan soportar fuertes tormentas.

Adicionalmente a los sensores propios de la escultura, su operación y sala de máquinas estará conectado a la Red de Sensores Hidrometeorológicos y el Sistema de Alertas Tempranas de la Ciudad de Buenos Aires, controlados por la Dirección General de Red Pluvial. De esta manera, además del control automático del monumento se podrá operar el cierre preventivamente en caso de un evento climático extraordinario.

domingo, 19 de abril de 2015

Hunter Fight Wear.

Hunter Fight Wear, la ropa de los deportistas es una marca que se lanza en el mercado para cubrir las necesidades de los aficionados que practican MMA -Artes Marciales Mixtas- y BJJ, deportes de contacto que han adquirido una identidad propia y diferenciada en los últimos años.

Hunter Fight Wear va a estar auspiciando eventos relacionados con el mundo de las MMA y Kick Boxing. La primer fecha es este sábado 11 de Abril en Caleta Olivia donde se disputara el Título Patagónico de MMA (ULLAMP) hasta 85 kg., el viernes 17 de abril en Bariloche y el sábado 16 de mayo en Comodoro Rivadavia. El organizador de estos eventos es el Profesor Martín Gabriel Rodriguez. El evento de Caleta Olivia va a contar con 11 combates de MMA y Kick Boxing y se va a realizar en el Gimnasio EGB.69 a las 21.30.

La colección de Hunter Fight Wear 2015 “Keep Fighting” está compuesta por: rashguards, compression shorts, bermudas, remeras, kimonos y accesorios que se destacan por su diseño y calidad. Cada prenda intenta expresar el esfuerzo que se dedica en cada entrenamiento.

Marcial Sports distribuye Hunter en tiendas deportivas, especializadas y gimnasios de todo el país, marcando la diferencia por su calidad, diseño y potencia en una indumentaria que transmite la garra y el esfuerzo de superación constante.

Motivacional.

MotiVAcional, un portal de capacitación, recursos e ideas para mujeres emprendedoras ofrece una serie de cursos prácticos y a distancia para emprender exitosamente. Entre ellos se encuentra un novedoso curso para conseguir trabajos freelance y ganar dinero extra.

Se trata de un curso 100% online, de cuatro semanas que comienza el jueves 21 de mayo. Para acceder a más información e inscribirse hasta el 16 de mayo, ingresar al siguiente enlace: motivacional.com.ar/consegui-trabajos-freelance/

Los contenidos del curso están orientados a potenciar el negocio del alumno con nuevos canales de venta, identificar las limitaciones existentes, aprender cómo abrir posibilidades para conseguir trabajos online y revisar y optimizar elcatálogo de servicios. Además, se busca diseñar una estrategia y un plan de acción para vender dichos servicios, y construir la confianza necesaria para atraer clientes y conocer plataformas para conseguir trabajos freelance.

El curso consiste en cuatro envíos vía mail, los cuales cuentan con el material teórico exclusivo de MotiVAcional. También incluyen ejercicios prácticos con tareas concretas y como así también plantillas y modelos de documentos y materiales.

Además, los participantes tienen acceso a un grupo privado de la “tribu motiVAcional” en Facebook para despejar dudas, realizar consultas y compartir experiencias.

El curso está dirigido a emprendedoras y profesionales que brindan servicios y que buscan estrategias concretas para conseguir nuevos clientes aprovechando al máximo los recursos que ofrece Internet para trabajar desde la comodidad de sus casas, consiguiendo proyectos de clientes de todo el mundo.

Los horarios para realizar curso son libres y cada participante decide en qué momento realizarlo. Además, no se necesita tener experiencia previa en plataformas o cursos online.

lunes, 13 de abril de 2015

Shell:Se financiarán 8 proyectos a desarrollarse en la ciudad de Avellaneda en diversas categorías.

El apoyo económico asciende hasta los $50.000.-

Continuando con un trabajo activo con la comunidad que comenzó en 2002, Shell Argentina anunció la apertura de su convocatoria anual al concurso de proyectos sociales “Creando Vínculos”, que tiene por objeto beneficiar a cientos de familias que habitan en Avellaneda y Dock Sud, comunidades vecinas a su Refinería Buenos Aires. Este año, se evaluarán proyectos en 4 categorías distintas, seleccionadas a partir de las necesidades relevadas en el trabajo conjunto con la comunidad: a) Medio Ambiente, b) Educación, c) Salud y d) Jóvenes y Empleabilidad.

Podrán presentarse todas las organizaciones sociales que trabajen en Avellaneda, (tengan o no residencia en el partido), que propongan un proyecto enmarcado en alguna de las cuatro categorías mencionadas. Prioritariamente, se considerarán las propuestas a ser ejecutadas en Dock Sud. Se tendrán en cuenta aquellas propuestas que generen actividades de inclusión comunitaria y difusión en el área temática presentada (propongan eventos, conferencias, actividades en el tema de proyecto a realizar).

En base a una evaluación a cargo de un comité formado por personal de la empresa, se apoyarán 2 proyectos sociales en cada una de las categorías con hasta $50.000 cada uno. Se recibirán propuestas hasta el próximo 4 de mayo. Bases disponibles en www.shell.com.ar. Cualquier consulta puede ser dirigida a scapsa-creandovinculos@shell.com.

Desde el año 2002, Shell Argentina desarrolla un programa social en el Partido de Avellaneda a través del cual se realizan distintas actividades: un Concurso Anual de Proyectos Sociales, un Programa de Visitas a la Refinería, otro de Formación Técnica y diversos apoyos institucionales en la zona. De esta manera, se busca que el apoyo – económico, técnico y humano – de Shell Argentina brinde capacidad y asistencia directa a las organizaciones de la comunidad, junto con el conocimiento necesario para permitir replicar los proyectos en otros ámbitos del mundo. A través de la modalidad de Concurso, desde 2002 a 2014 inclusive, se seleccionaron ya 175 proyectos, implementados por más de 220 instituciones.

El programa Creando Vínculos tiene como objetivo contribuir a mejorar la calidad de vida de niños, jóvenes y adolescentes que viven en situación de pobreza y exclusión en el partido de Avellaneda. La búsqueda de este objetivo se lleva adelante, por un lado, generando oportunidades para que las organizaciones de la zona lleven a cabo sus proyectos y, por el otro, fortaleciendo las capacidades institucionales locales y multiplicando redes y lazos con otras organizaciones locales o nacionales, como es el caso de la Red de América, junto con la cual implementamos un proyecto de desarrollo de base, en alianza con varias fundaciones donantes.

El trabajo se hace principalmente a través de las escuelas, aunque también participan organizaciones como sociedades de fomento, hospitales y comedores, ya que no se trata sólo de fortalecer el trabajo de las organizaciones no gubernamentales (ONG), sino de hacerlo con las organizaciones de base y grupos locales, que en el futuro deberían ser los diseñadores y ejecutores de sus propios proyectos, al margen del apoyo técnico que requieran de terceros.

MercadoLibre.

El sitio de comercio electrónico invita a aprovechar la libertad que ofrece Internet a la hora de vestirse en esta temporada, con la oferta de moda más grande de la Web: más de 1600 prendas de 70 marcas reconocidas y diseños de autor

MercadoLibre/Moda presenta su campaña promocional “Ponete lo que quieras – Más moda. Más libertad. Sólo acá” para celebrar la llegada de la temporada Otoño-Invierno al sitio de comercio electrónico de América Latina. Los fanáticos de la moda podrán encontrar más de 1600 prendas de más de 70 marcas reconocidas y diseños de autor.

No acercarse a ese local por lejanía o por horarios, ahora no es excusa. Navegando en MercadoLibre/Moda se puede encontrar ese pantacourt negro de la última tendencia, o esa maxi bufanda mostaza que combina perfecto con unos nuevos zapatos de taco grueso. Primeras marcas como New Balance, Swatch, Infinit, Wanama, 47 Street, Ona Saez, Tommy Hilfiger, Carla Danelli, Jansport o Paez sumaron sus colecciones a la temporada online del sitio.

Con el objetivo de transmitir la diversidad de oferta de MercadoLibre/Moda en conjunto con el lanzamiento de la nueva temporada Otoño-Invierno, la campaña redobla el concepto de libertad e invita al amante del estilo a elegir sin pretextos las prendas para lucir y destacarse. Está destinada a mujeres y hombres de entre 18 y 35 años.

“Con el desarrollo del comercio electrónico en la industria, cada vez es más fácil y ágil completar tu guardarropas con todo lo que necesitás para la temporada”, dijo Fernando Cattanio, Director Comercial de MercadoLibre/Moda. “Estamos presentando una completa colección online con una amplia variedad de productos y diseños de primeras marcas, que se suman a los beneficios que ofrece nuestra plataforma como opciones de financiación con MercadoPago y hasta envíos a domicilio gracias a MercadoEnvíos” agregó.

La campaña integral incluyó un shooting de fotos bajo el estilismo de Julieta López Acosta y Fotografía y Dirección artística de Coni Dietrich. 

jueves, 12 de marzo de 2015

El teléfono de Martinez de Alzaga.

Martinez de Alzaga-Tel. 4645-0004.

Una neuróloga cubana disidente, explicaba el fenómeno del "daño neurológico".
Así definieron el fenómeno de que el pueblo cubano toleraba lo intolerable.
Por espíritu traslativo, transferí el concepto a nuestra sociedad, y comprendí como un pueblo otrora progresista y culto, toleró fenómenos como María Estela Martinez o Carlos saúl Menem.
No hay que ser muy lúcido para darse cuenta de la catadura moral e intelectual de esos dos ejemplares.
Nuestro pueblo los toleró y avaló!
Tampoco podemos olvidar la Plaza de Galtieri (que entre otros contó con la presencia de Menem) o el Mundial 78.
Ese es el contexto.
Y en ese contexto sugiero un ejercicio mental.
Supongamos que el diario Clarín hace una nota sobre un incendio.
¿A usted le incendia la casa y usted llama a Clarín para que le apague el fuego?
El diario Cónica hace una nota sobre el candidato X.
Usted quiere votar al candidato X y ¿busca la boleta de Crónica en el cuarto oscuro?
El Diario Popular hace una  nota sobre un asalto, y cuando a usted lo asaltan....llama al Diario Popular....
El espíritu traslativo berreta y estúpido descripto es lo que estoy difundiendo.
Hace muchos años, la banda de delincuentes Martinez de Alzaga, me extorsionó por una deuda inexistente.
Pasé por todas las instancia habituales.
Una buena persona explica y trata de aclarar la situación, pero los delincuentes sicopáticos de Martinez de Alzaga.
Cuando tomé conciencia de como operaba la banda, comencé una campaña de difusión instando a la lucha contra esta metodología.
Llamados a cualquier hora y día, muchas veces por un robot, Y LA EXISTENCIA DE MUCHAS BANDAS ANÁLOGAS ENTRE LAS QUE SE VENDEN LAS CARPETAS DE SUPUESTOS DEUDORES.
Llamados a vecinos y familiares, lugar de trabajo etc, en un claro caso de EXTORSIÓN.
Ahora bien.
Las víctimas, suelen buscar en la net información ya que aparentemente los numeros que la banda proveen no son operativos.
A partir de allí no faltó un idiota que me llamó(por el espíritu traslativo berreta descripto)un domingo al mediodía, preguntando por el estudio Martinez de Alzaga.
Entiendo perfectamente que los estúpidos se reproducen a la sombra de la destrucción del sistema educativo y del populismo pedorro de los últimos 90 años.
Pero hoy, los imbéciles de "Auto Escuela, se pasaron.
No solo me acosaron.
Además ME AMENAZARON Y EXTORSIONARON SIN PERJUICIO DE INSULTARME.
El delincuente que me llamó para insultarme y amenazarme NO SABE, dando fé de su condición de ignorante que el 100% de mis comunicaciones SE GRABAN.
Tampoco sabe quien soy.
Bien.
Si en 24 hs. corridas no recibo un pedido de disculpas sin condicionales ni potenciales claro e inequivoco, procederé sin mas trámite a iniciar causa penal, con reserva de acción civil resarcitoria.
En cuanto a la amenaza, lo invito amablemente a concretarla a cuyos efectos lo espero en Pringles y Perón de Florencio Varela todos los lunes a las 0800 hs.
Solo esperaré 5mn.
De todas formas va a tener que viajar hasta allí para explicarle al Fiscal.
Si primero me ve a mi, por ahí no declara justificadamente.
Mi trabajo es saber, asi que ya me pongo a caminar a este energúmeno.

Esta nota será subida a los 42 blogs que administramos.

sábado, 28 de febrero de 2015

Expoagro 2015.

Además del tradicional Campeonato Nacional de Alambradores, la compañía exhibe nuevos productos que completan su propuesta para la construcción de alambrados 100% de acero.

Acindar Grupo ArcelorMittal, compañía que desde hace 72 años promueve la solidez de la industria siderúrgica argentina, en el marco de la nueva edición de Expoagro, y del Campeonato Nacional de Alambradores, realizará la presentación de dos nuevos productos: el poste esquinero y la varilla T, a través de los cuales refuerza su compromiso con la producción sustentable.

Estos productos están destinados a la construcción de alambrados duraderos y económicos que reemplazan el uso de madera, cuidando y preservando el medio ambiente. Asimismo, responden a necesidades puntuales de determinadas zonas del país propicias a incendios, que demandan una alternativa duradera para sus alambrados. A diferencia de la madera, el acero es un material incombustible que garantiza una prolongada vida útil, representando un alto ahorro en los costos tanto de instalación como de mantenimiento.

Productos sustentables que transforman el mañana

La introducción de estos productos forma parte de una transformación que viene impulsando Acindar Grupo ArcelorMittal hacia una línea de productos sustentables, duraderos y económicos, que comenzó con el lanzamiento del poste intermedio de acero facón® y las varillas de alambres, continuando con los tradicionales alambres que ofrece al campo argentino. Además, este compromiso lo hace extensivo a sus propias plantas industriales, donde las inversiones que reafirman su responsabilidad en la conservación de recursos naturales, como el agua y la energía, superaron los $22,5 millones durante el 2014.

Éstas y otras acciones, evidencian el liderazgo que mantiene Acindar GrupoArcelorMittal en materia de Responsabilidad Social Corporativa y con la evolución del sector siderúrgico, haciendo cada vez más sustentable la industria del acero y consolidando la oferta de productos destinados a un sector tan importante para el desarrollo económico del país como es el agropecuario.

viernes, 20 de febrero de 2015

Facebook presenta una nueva herramienta para añadir stickers a las fotos antes de publicarlas, ampliando su paleta de recursos creativos.

A partir de ahora cuando publiques una foto desde tu aplicación de Facebook encontrarás un nuevo icono que te permitirá añadir stickers a las imágenes. Los stickers podrán ser fácilmente editados, ampliando o reduciendo su tamaño e incluso rotándolos de posición.

Los nuevos stickers funcionan tanto para iPhone como Android.

viernes, 30 de enero de 2015

Premios Facebook Awards 2015.

La convocatoria para concursar en los premios Facebook Awards 2015 está abierta. Este año el certamen cuenta con novedades interesantes para los anunciantes.

Los premios Facebook Awards (anteriormente, los Facebook Studio Awards) celebran lo mejor del trabajo creativo en Facebook y, por primera vez, también en Instagram. Sin embargo, las campañas y piezas ganadoras no solo sorprenden a las audiencias: generan resultados de negocio. Las marcas y agencias que presenten sus trabajos tendrán la posibilidad de recibir reconocimiento internacional de la mano de los principales referentes de la industria, incluyendo los miembros de nuestro Creative Council (https://www.facebook-studio.com/awards/), y podrán fijar el estándar para la publicidad de excelencia en Facebook e Instagram.

Las inscripciones están abiertas hasta el 1 de abril de 2015 y los ganadores serán anunciados a finales del verano (Hemisferio Norte). A continuación, los detalles de la competencia 2015.

¿Qué hay de nuevo?

Así como el marketing evoluciona, también lo hace Facebook Awards. Este año hemos actualizado el concurso de la siguiente manera:

Más categorías. Facebook Awards cuenta con cuatro nuevas categorías para premiar más aspectos de la excelencia creativa en marketing.

Estas son las categorías de este año:

Campañas Integrales: Premia la excelencia del storytelling cohesivo a través de múltiples plataformas. Dirección de Arte (Craft): Premia la excelencia en el film, la fotografía, redacción, experiencia de usuario y / o secuenciación.

Tecnología social (nuevo): Premia las campañas con la mejor integración y cohesión tecnológica o con aplicaciones construidas a través de Facebook.

Estrategia de medios (nuevo): Premia el uso creative y efectivo de medios en Facebook a partir del uso de insights, datos y segmentación para construir estrategias y generar resultados de negocio.

Facebook Para el Bien Público (nuevo): Premia las mejores campañas orientadas a crear conciencia social. Nuevas fronteras (Nuevo): Premia a las mejores campañas diseñadas para mercados emergentes, incluyendo India, Sudeste Asiático, América Latina, África y Medio Oriente.

Campañas en Instagram. Históricamente, los Facebook Awards consideraban aquellas campañas publicadas únicamente en Facebook. Este año también incluiremos el trabajo realizado vía Instagram (en la categoría de Dirección de Arte o Craft)

¿Cómo participar?

Facebook Awards recibirá campañas que hayan corrido entre el 1 de febrero de 2014 hasta el 31 de marzo de 2015. El trabajo original puede presentarse en cualquier idioma, pero la inscripción del trabajo debe estar en inglés. Para inscribir tu campaña y para mayores detalles sobre los criterios de evaluación y los tiempos de presentación, visita la página oficial de Facebook Awards

viernes, 19 de septiembre de 2014

United Airlines (UAL).

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United Airlines (UAL) se convirtió en la primera aerolínea en América del Norte en recibir el Boeing 787-9, una versión alargada del Dreamliner que le permitirá transportar más pasajeros y capitalizar aún más su red global de rutas. El avión es el primero de 26 del integrante más reciente de la familia Dreamliner que United actualmente tiene bajo pedido.

“El 787-9 construye sobre los atributos que distinguen a la familia Dreamliner -- la eficiencia de consumo de combustible y el confort para el cliente – y, al mismo tiempo, nos brinda aún más flexibilidad y autonomía de vuelo”, dijo el Vicepresidente de Flota de United, Ron Baur. “El año pasado, nuestros clientes le dieron al 787 sus puntajes más altos de satisfacción entre todos los aviones que integran nuestra flota, y sabemos que disfrutarán lo que el 787-9 ofrece”.

Los técnicos de la aerolínea se encargarán ahora de instalar diversas mejoras de software y hardware específicas de United. Luego, los pilotos de United llevarán el avión al hub de la compañía en Houston para una serie de vuelos antes de su incorporación al servicio en rutas nacionales, prevista para finales de septiembre.

Con su autonomía de vuelo extendida – 8,550 millas contra 8,200 del 787-8 – el 787-9 le permitirá a United introducir su nuevo servicio entre Los Ángeles y Melbourne, Australia, a partir del 26 de octubre. Esta ruta será la primera misión internacional de itinerario regular que United encomendará al nuevo avión. También será la ruta más larga que el Dreamliner opere, hasta el momento, en todo el mundo. Antes del lanzamiento de la ruta a Melbourne, United operará el avión principalmente entre Houston y Los Ángeles.

El 787-9 de United estará configurado con 252 asientos – 48 en United BusinessFirst y 204 en United Economy, incluyendo 88 asientos Economy Plus, que ofrecen mayor amplitud entre filas y más espacio personal.

Wi-Fi en el 787-9

La flota de 787-9 de United incorpora, instalado de fábrica, un sistema de conectividad Wi-Fi. Empezando con este nuevo avión, todos los Dreamliners futuros de la compañía, incluyendo las variantes -8 y -10, serán entregados con Wi-Fi. Actualmente United cuenta con Wi-Fi a bordo de más de 300 aviones, incluyendo la totalidad de su flota de aviones Airbus y Boeing 747, y tiene previsto equipar a la gran mayoría de los aviones de su flota principal con Wi-Fi antes de mediados de-2015.

jueves, 18 de septiembre de 2014

American Express.

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Desde el 10 de septiembre, recibirán reintegros, bonificaciones e invitaciones a presentaciones y lanzamientos de libros electrónicos. Los socios podrán acceder a más de 70.000 títulos en español y más de 500.000 títulos en inglés de los principales grupos editoriales

American Express celebra un acuerdo con BajaLibros.com, el portal de la región para comprar y descargar eBooks en español, y ofrece a sus socios bonificaciones y reintegros exclusivos en títulos de la plataforma e invitaciones a eventos y presentaciones. El portal de eBooks en español posee más de 70.000 títulos en este idioma y más de 500.000 títulos. La propuesta estará vigente desde el 6 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2014.

Los socios de American Express podrán disfrutar de una nueva experiencia de lectura y deleitarse con sus títulos favoritos con importantes beneficios y de manera ecológica. A través de una navegación amigable y segura, podrán descargar libros electrónicos, audiolibros, revistas y otras publicaciones digitales de un catalogo que abarca todos los géneros con un 20% de reintegro los días martes y sábados abonando con tarjetas American Express.

Además, American Express ofrecerá una bonificación en un listado seleccionado de clásicos de la literatura universal que se renovará mensualmente y, para aquellos fervientes seguidores, brindará la oportunidad de conocer a sus autores preferidos y los últimos lanzamientos gracias a invitaciones exclusivas a eventos y presentaciones.

Ingresando en la tienda BajaLibros.com, el usuario puede elegir novelas, libros de consulta e incluso textos de estudio y disfrutarlos de manera inmediata que en formato digital cuestan entre 40% y 70% menos que en papel. Además, la plataforma le brinda la posibilidad de crear y actualizar una biblioteca personal portátil y disfrutar de sus historias donde quiera que esté, desde múltiples dispositivos tales como PC, Mac, tablet, smartphone, Kindle Fire y eReader que brindan mayor practicidad y comodidad.

Futuro de la Movilidad.

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Los primeros 50 semifinalistas del concurso Futuro de la Movilidad, la iniciativa de Ford Argentina para proponer respuestas innovadoras a los problemas de movilidad en grandes ciudades, ya han sido seleccionados.

Más de 300 proyectos fueron presentados durante la primera etapa de inscripción, finalizada el pasado 29 de agosto. El jurado compuesto por ejecutivos de Ford Argentina y representantes de dos prestigiosas instituciones académicas, IAE Business School e ITBA (Instituto Tecnológico de Buenos Aires), seleccionaron a las 50 mejores ideas que seguirán participando Los proyectos elegidos ya están publicados junto a los nombres de sus autores en la web oficial del concurso futurodelamovilidad.com/#Pre-finalistas.

Las 50 propuestas serán evaluadas de acuerdo a tres criterios: 1. La innovación: la creatividad de la solución para asegurar la movilidad en el futuro. 2. Su sustentabilidad: la accesibilidad e impacto ambiental para brindar una movilidad inteligente, eficiente y segura. 3. Su potencial para garantizar la movilidad y reducir las congestiones de tráfico.

Para pasar a la siguiente instancia, los participantes deberán desarrollar en profundidad sus proyectos hasta el 3 de octubre. Los 10 finalistas, elegidos por el jurado, participarán de jornadas de coaching a cargo de expertos de IAE Business School e ITBA, para exponer sus iniciativas en la última etapa. En esta instancia se elegirán a los tres ganadores que serán premiados con una beca de posgrado para emprendedores dictada por alguna de estas dos instituciones a elección. 

Además, el primer puesto tendrá su exposición en el Foro del Futuro de la Movilidad, que organizará Ford Argentina, y viajará al Salón del Automóvil de Detroit 2015, donde podrá conocer a los ingenieros de Ford que están trabajando en mejorar la movilidad del futuro.

martes, 9 de septiembre de 2014

Licencia por maternidad

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La vuelta de licencia por maternidad, cambio de industria, fusiones y adquisiciones son los escenarios más frecuentes para optar por este tipo de contrataciones

PageGroup, referente en el mercado de reclutamiento especializado de profesionales, identificó los factores que motivan la elección de contratación temporal como una alternativa conveniente para candidatos y clientes. La tendencia muestra que el 70% de las personas que fueron contratadas bajo esta modalidad en el primer semestre de 2014, contaron con la posibilidad de efectivización y más de la mitad quedó en su puesto de forma efectiva, en el período pautado, o incluso antes.

Según María Olivieri, Executive Manager y responsable de las operaciones de Page Interim - unidad de PageGroup encargada de este tipo de búsquedas profesionales “las principales razones por las cuales se opta por este tipo de contratación, en el caso de la demanda (empresas), suelen ser los beneficios de tener un perfil profesional por tiempo determinado cubriendo por ejemplo, un caso de licencia, fusiones o adquisiciones de compañías, proyectos puntuales, start up de unidades de negocios, entre otras. Con esta modalidad se accede a tener un profesional de alto seniority y expertise con el mismo background que con una contratación de modalidad permanente”.

Al mismo tiempo, se presenta como una opción viable para candidatos que poseen años de trabajo en una industria y puede ser complejo reubicarse en otra o buscan reinsertarse en el mercado. También resulta atractiva para la contratación de profesionales por proyectos específicos. “En un escenario con el nivel de dinamismo que hay respecto al empleo, esta modalidad resulta ser la alternativa ideal”, indicó la especialista.

En relación a las posiciones cubiertas y las áreas más destacadas, de acuerdo a un relevamiento realizado por PageGroup, se observó que las áreas y perfiles más demandadas son Finanzas, Recursos Humanos y, en tercer lugar, Marketing. En relación a las industrias que se van incorporando a esta modalidad se destacan el sector tecnológico y el farmacéutico.

Los procesos de reclutamiento se caracterizan por ser muy rápidos, el cliente tiene entre dos y tres encuentros con el profesional antes de tomar la decisión. Esto significa que transcurren, aproximadamente entre tres semanas o un mes, “algunos candidatos nos contactaron proactivamente para aplicar a este tipo de oportunidades. Esto resulta conveniente para ambas partes, el candidatos se inserta rápidamente y el cliente cuenta con profesionales de primer nivel”, destacó la especialista.

La tendencia de la contratación temporal se utiliza hace muchos años en Europa y Estados Unidos, y en países como Brasil y México ya están en pleno funcionamiento. Para Olivieri, “en Argentina es una tendencia creciente y novedosa que las empresas están implementado en los últimos años”.

domingo, 24 de agosto de 2014

Oficina tradicional.

tendencias

La presencia de obras de arte en los pasillos, las salas de reuniones y las paredes de la oficina desestructura el arquetipo de la oficina tradicional creando un impacto intelectual que estimula el poder creativo de los trabajadores.

Con la adopción de los nuevos estilos de trabajo basados en el conocimiento, las empresas han puesto el foco en la creatividad, en el aprendizaje y en la necesidad de atraer nuevos talentos. Algunos estudios llevados a cabo recientemente están demostrando que la exposición al arte y la cultura en el lugar de trabajo contribuiría al desarrollo de los procesos de pensamiento reflexivo e innovador. Además de ser una fuente de inspiración, el arte en la oficina reduce el estrés y mejora el estado de ánimo y la calidad de vida de todos los ocupantes.

En su forma más convencional, el arte corporativo tuvo, la mayoría de las veces, una función de simple decoración, o de inversión orientada a reafirmar el estatus de la compañía. Actualmente, y gracias a los nuevos conceptos sobre el espacio de trabajo centrado en las personas y en la creatividad, tanto los arquitectos y los diseñadores como las empresas, se están dando cuenta del enorme potencial que tiene el arte como expresión de la identidad de marca y como disparador para crear un ambiente de trabajo estimulante.

Algunas empresas están comenzando a utilizar el arte para crear entornos más acogedores y conseguir que a los empleados les resulte más grato volver a la oficina en lugar de trabajar en casa o en la cafetería. En ese sentido, el arte puede colaborar con la estrategia de retención de talentos de las empresas.

La instalación de una obra de arte en la oficina debe ser una acción planificada; algunos factores tales como la iluminación y la carga deben ser considerados junto con la arquitectura, a fin de crear una composición y espacio equilibrados.

Según una encuesta llevada a cabo a principios de 2013 por International Arts Consultants (IAC)[1] en asociación con el British Council for Offices (BCO)[2], la gran mayoría de los ocupantes de espacios de oficinas de diversas áreas reconocen la influencia de una obra de arte. El estudio se complementa con una extensa investigación realizada a través de entrevistas a los principales arquitectos y diseñadores de interiores, psicólogos conductuales y ocupantes de edificios corporativos que evaluaron el uso y los beneficios del arte en el entorno de la oficina actual. Éstas son sus conclusiones:

Posibilita la creación de un espacio de trabajo más acogedor La presencia de obras de arte en el lugar de trabajo puede mejorar el estado de ánimo y hacer que las personas se sientan mejor consigo mismas y con sus compañeros de trabajo. El 93% de los encuestados estuvo de acuerdo en que el arte hace que el lugar de trabajo sea más agradable tanto para el personal como para los clientes y los proveedores.

Estimula la creatividad y aumenta la productividad La incorporación del arte en la oficina no sólo estimula la creatividad y mejora el bienestar individual y colectivo sino que, según sugiere la investigación, puede aumentar significativamente la productividad, especialmente cuando se invita a los empleados a participar en el proceso de selección de las obras.

Ayuda a comunicar la imagen de marca y los valores de la empresa Las obras de arte ofrecen una forma elegante y sutil para comunicar la imagen y los valores corporativos. La clave es hacerlo de una manera auténtica de tal forma que las imágenes y los mensajes contenidos en las obras realmente ayuden a comunicar la esencia de la compañía. Además, las iniciativas relacionadas con la promoción del arte y la cultura tienen un peso significativo en los programas de RSE.

Proporciona opciones que se adaptan a la flexibilidad de los nuevos entornos de trabajo Los entornos de trabajo actuales se han convertido en grandes espacios abiertos polivalentes, donde la superficie para exponer una obra convencional es limitada. Por ello es importante considerar la inclusión de nuevas modalidades de expresión artística (arte cinético, arte digital, instalaciones, etc.) y la inversión en piezas que se puedan mover con facilidad, así como optar por soluciones de alquiler de obras con el fin de maximizar la flexibilidad del espacio.

Puede representar una buena inversión a largo plazo Elegir a los artistas emergentes más prometedores, puede ser fundamental a la hora de convertir las obras de arte en la oficina, en inversiones a futuro que se revaloricen con el prestigio del artista.

El informe también pone de relieve la naturaleza cambiante del trabajo, lo que significa que las formas de arte tradicionales pueden no ser tan eficaces en los nuevos entornos de oficinas. Sin embargo, los esquemas de planta abierta, la creciente importancia de las áreas de descanso y el aumento de la flexibilidad laboral, crean interesantes oportunidades para incorporar el arte en el espacio de trabajo. Por otra parte, si bien es cierto que las formas tradicionales del arte -pintura, grabado y escultura- siguen siendo las más populares, las nuevas creaciones tales como las obras integradas en forma de murales e instalaciones y el arte digital, también ganan adeptos.

El arte en el espacio de trabajo tiene un enorme potencial como vehículo de expresión de la identidad de marca y como disparador para crear un ambiente estimulante. Incorporarlo no sólo se traduce en una mejora del bienestar individual y colectivo, sino que también puede influir positivamente en la productividad de los colaboradores.

miércoles, 20 de agosto de 2014

Headway Digital.

empresas

Estará a cargo del departamento de ventas de Latinoamérica.

Headway Digital, empresa dedicada a la compra programática de medios digitales en Latinoamérica, anuncia el nombramiento de ​​Luciana Salazar como Sales Director para Latinoamérica. Luciana asume la dirección del departamento de ventas de Latinoamérica; y busca seguir ampliando la compañía hacia nuevos mercados de la región.

Antes de ingresar a Headway Digital, Luciana Salazar, se desempeñó por más de 4 años como Directora para el Cono Sur en Sizmek (ex Mediamind), donde lideró las relaciones comerciales y desarrolló un hub local con funciones regionales. Desde dicha oficina, ha manejado grandes agencias e importantes clientes como OMD, Starcom, Initiative, GroupM, Ford, Samsung y Telefónica.

​​Con casi una década de experiencia en la industria digital, Luciana es Licenciada en Comunicación Social de la Universidad del Salvador, trabajó previamente en empresas líderes de la región dedicadas al área de “ad tools”, como E-planning, y agencias 100% digitales, como United Virtualities.

​​Martín Kogan, CEO y Co-Fundador de Headway Digital, sostuvo que “Con el ingreso de Luciana, consolidamos el liderazgo regional de nuestra compañía en las áreas de compra programática display, video y mobile y en la compra de audiencias en base a datos. Se espera que la compra programática en Latinoamérica supere el 15% del share sobre el total de inversión en publicidad online en el 2014. En Headway Digital estamos invirtiendo mucho en nuestros talentos y soluciones para dar frente a las exigencias de nuestros clientes en un mercado que viene creciendo con mucha fuerza”.

Y agregó: “Luciana es una profesional con amplios conocimientos y una gran experta en el área de ventas. Creemos que su incorporación es de gran importancia y un orgullo para la compañía”. 

viernes, 8 de agosto de 2014

Office.

medios

A un cuarto de siglo de su lanzamiento, repasamos la historia del software que cambió –y cambia- el modo en que trabajamos y estudiamos. Desde Office 1.0 a Office 365, el exitoso camino que convirtió a la suite de ofimática de Microsoft en la líder indiscutida de su segmento y en la preferida de importantes empresas.

Office, la herramienta de productividad más popular de la historia de la informática, cumple 25 años al servicio de los usuarios alrededor del mundo, tras la llegada de su primera versión comercial a las tiendas en agosto de 1989. Hoy en día, Office 365 ofrece servicios en la nube a un costo muy bajo y se ha convertido en la más vendida desde su lanzamiento gracias a sus funcionalidades de movilidad y colaboración en la nube.

La primera versión de Microsoft Word fue desarrollada por Charles Simonyi y Richard Brodie, dos jóvenes ex-programadores de Xerox reclutados por Bill Gates y Paul Allen en 1981. Si bien Word apareció 1983, y Multiplan, predecesor de Excel en 1982, el software como paquete apareció en 1989, momento en que se comercializó junto a Excel y Powerpoint bajo el nombre de Office 1.0. Al reunir en una misma oferta el procesador de texto, las hojas de cálculo y las presentaciones, Microsoft creó una nueva categoría que hoy continúa firme en el mercado: la suite de oficina.

En poco tiempo la consolidación del producto como uno de los preferidos por los usuarios se confirmó con las altas cifras de ventas, que convirtieron a Office en el producto líder en su categoría. En 1994, Office 4.0 superó superar las 7 millones de unidades vendidas en apenas 1 año. Con el lanzamiento del sistema operativo Windows 95, Office 95incluye además un guiño de los programadores a sus usuarios, el juego de terror en primera persona Hall of TorturedSouls, escondido en Excel 95. Pocos saben que esta práctica continuó extendiéndose en las posteriores versiones como un modo divertido de mostrar los créditos con los nombres de los diseñadores de los programas: Office 97 contiene ocultoFlight en Excel y Pinball en Word y Dev Hunter se encuentra en Excel 2000.

El 19 de noviembre de 1996, con el lanzamiento de Office 97, se incorporó por primera vez una versión de Microsoft Outlook, la misma aplicación incluía un cliente de correo electrónico, un calendario, un administrador de tareas y un directorio de contactos. Nació además ‘Clipy’, el famoso ayudante de Office que ofrecía asistencia a los usuarios ante las más diversas tareas. Más tarde, Office XP, agregó nuevas funcionalidades como las etiquetas inteligentes y el panel de tareas. El logotipo de Office fue renovado y se incluyó por primera vez OneNote, el bloc de notas de Microsoft con la llegada de Office 2003.

El lanzamiento de Windows Vista fue acompañado por Office 2007, que introdujo la nueva interfaz gráfica Office Fluent, consolidando una nueva imagen visual para el producto. Sin embargo, una de las más importantes innovaciones de la historia reciente de la herramienta de productividad se produjo con Office 2010: la inclusión de Office Web Apps, una versión gratuita en la nube de los programas Word, Excel, PowerPoint y OneNote. Este hito comenzaría a marcar el giro hacia la movilidad que signará el resto de la historia de la suite, consolidado luego con Office 2013- primera versión diseñada específicamente para dispositivos táctiles- y hoy con Office 365.

Office 365, la productividad se sube a la nube “Office 365 ha sido para Microsoft, sin dudas, una completa reimaginación de la productividad en función de las necesidades de los usuarios actuales, en un marco de completa transformación cultural de los modos en que trabajamos, estudiamos y nos comunicamos”, explica Ezequiel Glinsky, Director de la Unidad de Productividad de Microsoft para Argentina y Uruguay. Si bien ya ha alcanzado el cuarto de siglo, Office aún tiene una larga historia por delante. “Este año hemos anunciado la disponibilidad de Office para iPad y continuaremos trabajando en ofrecer las mejores funcionalidades con óptima integración e interoperabilidad. En este nuevo mundo “cloudfirst, mobilefirst”, Office 365 es la herramienta de productividad del presente y del futuro”, concluyó Glinsky.

Office 365 presenta la última tecnología de Office como un servicio en la nube, que se actualiza en tiempo real y permite acceder al correo electrónico, compartir documentos, colaborar en trabajos en equipo y utilizar Yammer- la red social empresarial de Microsoft- desde cualquier dispositivo.

La última versión de Office es la preferida por los usuarios argentinos, por sobre la opción de escritorio. Además, la aplicación de Office 365 fue la más bajada en sus primeras 24 horas del Windows Store en al momento de su lanzamiento.

En nuestro país, cientos de empresas de todos los tamaños eligen Office 365 para dotar a sus equipos de las herramientas necesarias para ser productivos sin importar dónde se encuentren. Es el caso de Laboratorios Bernabó que, tras la implementación de Office 365 llevada adelante por Perception Group, experimentó un aumento exponencial en la capacidad del entorno de comunicaciones y colaboración de la empresa con un ahorro superior al 20%. 

viernes, 1 de agosto de 2014

Red de Emprendedores VL.

sociedad

La Subsecretaría de Desarrollo Económico Sustentable de la Municipalidad de Vicente López lanzó la Red de Emprendedores VL, con la idea de agrupar, conectar y potenciar a los emprendedores del Partido. La intención es promover una comunidad que se fortalezca con el intercambio de experiencias, conocimientos, contactos y colaboración mutua.

Quienes se sumen a la Red podrán participar de eventos, capacitaciones, encuentros exclusivos y aprovechar beneficios y descuentos. A su vez, sus emprendimientos se incluirán en el Concurso de Joven Empresario de la Cámara Empresaria de Vicente López.

Para sumarse a Vicente López Emprende los interesados pueden acercarse a la sede de la Subsecretaría, Juan Bautista Alberdi 830, Olivos, o contactarse vía correo electrónico a vicentelopezemprende@gmail.com.